Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
De maneira geral, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Sendo inerentemente relacionado à atuação de conduzir a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral.
Somando desorientação a reclamatórias que no passado recente eram de incomplexa produzição, a ordinária imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que orienta o amparo dos direitos laborais.
Ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de prática da advocacia.
Anteriormente, o questão vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a correta estimação de tais mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar ações. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito do repertório laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.