A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar lides. Não se contraria, sem embargo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
Antigamente, a tema basilar de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a curial mensuração daqueles apontados direitos denotou-se basilar.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao promover a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os modelos de atuação da advocacia.
A consueta exigência de liquidar os direitos já na origem da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a causas que outrora pareciam ser de distensa executação, transversalmente, transmudou a técnica que instrui a defesa dos direitos laborais.
Estando profundamente ligada à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As transfigurações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.