Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa Bonita do Sul - RS

A dicção patrocinar tem particular importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações.

Em momentos pretéritos, o expediente relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo corrente, a ajustada suputação daqueles citados direitos sinalizou-se essencial.

A famigerada necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, incorporando confusão a ações que em tempos passados pareciam ser de incomplexa concretização, paralelamente, modificou o plano que coordena a tutela dos direitos do trabalho.

Porque interligados à mantença do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar demandas. Não se contesta, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.

Ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa dilatou os métodos de operação da advocacia.