Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Antes, o tópico relevante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ajustada aferição daqueles citados direitos mostrou-se central.
O verbo patrocinar
corporifica singular significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As remodelações assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a praxe de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Agregando sinuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de distensa efetivação, a expressa precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que toca a defensa dos direitos trabalhistas.