A corrente impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da origem da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que outrora foram de descomplicada produzição, indiretamente, demudou o sistema que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao promover o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
Em tempos pretéritos, a peça vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a cautelosa avaliação de tais apontados direitos sinalizou-se cardinal.
Inibindo a práxis de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
A dição patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente interligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.