Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa dos Três Cantos - RS

As modificações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial expediente da praxe profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Anteriormente, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a metódica valoração de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.

O legislativo alterou os métodos de prática da advocacia ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito.

Uma vez que correlacionados ao sustento do obreiro e porque expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

A ordinária precisão de liquidar os direitos já no ingresso do litígio trabalhista, aditando dificuldade a processos que em momentos passados foram de simples operação, diagonalmente, modificou a dinâmica que orienta o proteção dos direitos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.

Estando intimamente vinculado à militância de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar tem notável valia no Direito Trabalhista.

Prejudicando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.