Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa Nova - RN

As modificações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a tema imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a escrupulosa estimação daqueles referidos direitos denotou-se indispensável.

A legislação expandiu os modelos de operação da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar lides. Não se debate, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.

A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, aditando dificuldade a causas que outrora aparentavam ser de fácil efetuação, paralelamente, imutou o plano que regula a defensa dos direitos trabalhistas.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam depressa e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar detém notável relevância no Direito Trabalhista.