Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lagoa - PB

Acrescentando dificuldade a processos que antanho foram de tranquila produzição, a aparente imperiosidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar incorpora singular sentido no Direito Laboral, estando profundamente associado à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Dificultando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova cena.

Ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo alterou os paradigmas de desempenho da advocacia.

Antes, o tópico indeclinável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a coerente mensuração daqueles citados direitos patenteou-se substancial.

As alterações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Uma vez que relacionados à alimentação do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.