Antes, a peça capital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a regular estimação desses apontados direitos demonstrou-se basilar.
A batida exigência de liquidar as pretensões já no exórdio da contenda trabalhista, incorporando confusão a lides que antanho pareciam ser de fácil efetivação, indiretamente, alterou a dinâmica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
Porque associados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patrocinar reclamações. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente condição.
A dição patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.