Porque caducam rapidamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Antigamente, o expediente indispensável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a acertada valoração de tais aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Dificultando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A corrente necessidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, aditando confusão a reclamações que em tempos passados eram de distensa efetivação, paralelamente, imutou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao disciplinar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.