Dificultando a habilidade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Por estar inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular sentido no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a efetiva estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se crucial.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da reclamação trabalhista, somando desorientação a processos que no passado recente pareciam ser de elementar produzição, paralelamente, transmudou a estrutura que direciona a tutela dos direitos laborais.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
O sistema legislativo dilatou os métodos de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.