Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Laguna Carapã - MS

As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Por estar intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar encarna singular peso no Direito do Trabalho.

A frequente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, agregando desorientação a lides que antes mostravam ser de fácil realização, paralelamente, transmutou a dinâmica que rege o amparo dos direitos dos empregados.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

Entravando a práxis de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.

Ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo estendeu os modelos de atuação da advocacia.

No passado recente, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a correta mensuração de tais citados direitos manifestou-se indeclinável.

Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamatórias.