Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Inibindo a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
A ordem legislativa distendeu os modelos de prática da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a lides que anteriormente eram de incomplexa realização, a corriqueira exigência de liquidar as verbas a partir do início da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o assunto importante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a fiel mensuração desses referidos direitos evidenciou-se inevitável.
O termo patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral, estando profundamente ligado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.