Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides.
A corrente precisão de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que no passado recente revelavam ser de distensa operação, obliquamente, demudou a mecânica que toca a defesa dos direitos trabalhistas.
Dificultando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
A ordem legislativa expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o título substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a escrupulosa computação de tais aludidos direitos manifestou-se primacial.
Estando inerentemente vinculada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.