Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lavras do Sul - RS

Estando intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar encarna singular relevância no Direito do Trabalho.

Inibindo a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova situação.

A lei expandiu os métodos de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Como regra, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Outrora, a matéria importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a judiciosa computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se essencial.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados à mantença do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.

As mutações concebidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Acrescentando desorientação a ações que em momentos pretéritos foram de distensa operação, a normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que impele a tutela dos direitos empregatícios.