Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lavras do Sul - RS

Por estar inerentemente relacionado à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora especial significação no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.

Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A aparente indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, somando ruído a contendas que antigamente mostravam ser de simples efetivação, indiretamente, transformou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Prejudicando a rotina de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à nova condição.

As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da práxis profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o questão fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a fiel valoração daqueles referidos direitos evidenciou-se vital.