Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Leme - SP

As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se discute, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

Antes, o conhecimento inevitável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a equilibrada estimativa daqueles mencionados direitos patenteou-se substancial.

Sendo intrinsecamente vinculada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar tem singular acepção no Direito Trabalhista.

Porque caducam aceleradamente e uma vez que ligados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

A prosaica exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, adicionando confusão a demandas que em tempos pretéritos eram de simples executação, transversalmente, alterou a mecânica que coordena a defesa dos direitos empregatícios.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

O legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.