Porque interligados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apaniguar contendas. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.
Antanho, o título essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a ajustada estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se indispensável.
A legislação extrapolou os métodos de prática da advocacia ao especificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada executação, a corrente inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, paralelamente, demudou o plano que instrui a guarda dos direitos laborais.