Entravando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente condição.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o questão inevitável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a correta mensuração daqueles apontados direitos sinalizou-se capital.
A expressão patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar contendas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
O legislativo extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A habitual imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antanho foram de fácil concretização, paralelamente, transmutou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos dos empregados.