Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lidianópolis - PR

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

As modificações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.

A dicção patrocinar incorpora particular valor no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar lides. Não se contraria, nada obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

Antigamente, a pauta substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a cuidadosa computação dos mesmos citados direitos patenteou-se indeclinável.

Incorporando dificuldade a causas que anteriormente eram de fácil realização, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.