Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Limeira do Oeste - MG

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar incorpora particular valia no Direito do Trabalho, estando profundamente associado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Entravando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à nova situação.

As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Em momentos passados, o dado relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos manifestou-se vital.

Porquanto relacionados à vida do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Acrescendo desorientação a demandas que em tempos pretéritos eram de descomplicada executação, a sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da causa trabalhista, paralelamente, alterou o plano que direciona o proteção dos direitos empregatícios.

Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia.