Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável sentido no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem rápido e porque associados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
Ao constituir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
As transmutações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Obstando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Incorporando sinuosidade a lides que outrora foram de descomplicada concretização, a sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da contenda trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Antes, o ponto imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a curial aferição desses citados direitos denotou-se primacial.