Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lindóia do Sul - SC

Aditando confusão a litígios que antigamente foram de descomplicada concretização, a geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a mecânica que move a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar possui inconfundível acepção no Direito do Trabalho.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear demandas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Atalhando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.

Outrora, a tema vital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a cuidadosa quantificação de tais apontados direitos mostrou-se inevitável.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que associados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.