Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lindóia - SP

Ao promover a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

A famigerada exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da reclamação trabalhista, aditando sinuosidade a processos que anteriormente eram de tranquila efetuação, paralelamente, alterou a sistemática que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar causas. Não se debate, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.

As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos passados, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a confiável suputação desses citados direitos sinalizou-se primordial.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

Porquanto correlacionados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O vocábulo patrocinar encarna notável valia no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.