As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Adicionando desorientação a demandas que antigamente mostravam ser de fácil produzição, a prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que carreia a guarda dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o tópico fulcral de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a racional mensuração desses apontados direitos mostrou-se basilar.
Porquanto ligados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao disciplinar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de atuação da advocacia.
Complicando a praxe de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides.
Sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Trabalhista.