Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a ajustada aferição daqueles citados direitos patenteou-se cardinal.
Somando desorientação a lides que antigamente foram de incomplexa produzição, a frequente indispensabilidade de liquidar as verbas já na origem da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que acompanha o amparo dos direitos dos empregados.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável peça da atividade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Complicando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova cena.