Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lobato - PR

Por ser inerentemente ligada à militância de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem singular acepção no Direito Laboral.

Ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.

Antes, o item vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a correta suputação de tais mencionados direitos tornou-se basilar.

Acrescendo dificuldade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada efetivação, a batida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que direciona a defesa dos direitos laborais.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Via de regra, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram rápido e porque vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.

As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Atrapalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.