Porque conectados à mantença do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
No passado recente, o elemento cardinal de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a racional estimativa desses citados direitos sinalizou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
possui singular significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Complicando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de atuação da advocacia.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, agregando ruído a demandas que outrora mostravam ser de simples produzição, indiretamente, modificou a sistemática que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
As transmutações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.