Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lorena - SP

Acrescentando confusão a causas que em tempos passados foram de simples efetivação, a usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início da reclamatória trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que regula a guarda dos direitos trabalhistas.

Entravando a práxis de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o expediente importante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento vigente, a criteriosa valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se indeclinável.

A legislação mudou os padrões de desempenho da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito.

Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à mantença do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.

Por ser profundamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.

As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.