A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar lides. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
No passado recente, o conhecimento capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a racional quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
A sabida necessidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que antigamente eram de fácil efetuação, obliquamente, demudou a técnica que toca a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui particular valia no Direito do Trabalho.