Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lutécia - SP

As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, a parte basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a correta estimação desses citados direitos patenteou-se indeclinável.

Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os paradigmas de prática da advocacia.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Por estar inerentemente interligado à atuação de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.

Entravando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

Trazendo desorientação a contendas que antes eram de tranquila efetuação, a expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.