Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Lutécia - SP

A palavra patrocinar incorpora inconfundível significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente associada à militância de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Adicionando sinuosidade a demandas que anteriormente pareciam ser de tranquila efetivação, a famígera precisão de liquidar os pedidos já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que rege a guarda dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patronear causas. Não se contesta, nada obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.

A ordem jurídica extrapolou os modelos de prática da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Em momentos passados, o item central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a pertinente quantificação dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias.

Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.