Sendo profundamente associada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual significância no Direito do Trabalho.
Ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os modelos de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar contendas. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Acrescendo sinuosidade a ações que anteriormente pareciam ser de tranquila realização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o começo da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou o plano que toca a defesa dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o dado capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos patenteou-se substancial.