Agregando dificuldade a reclamações que antigamente eram de distensa efetivação, a sabida exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar processos. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo intimamente correlacionado à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a parte vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a conciente valoração de tais mencionados direitos manifestou-se indispensável.
Porquanto expiram aceleradamente e porque relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transfigurações promovidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.