A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
A dicção patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Acrescendo desorientação a causas que anteriormente foram de simples produzição, a frequente necessidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, paralelamente, modificou o plano que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios.
Antigamente, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa suputação desses aludidos direitos mostrou-se fundamental.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.