Outrora, o conhecimento essencial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a honesta aferição desses mencionados direitos mostrou-se crucial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico inflou os modelos de exercício da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar processos. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
A expressão patrocinar
tem singular valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que em momentos passados eram de tranquila efetivação, indiretamente, imutou o sistema que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.