A dicção patrocinar
possui excepcional significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente vinculada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar processos. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Outrora, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Ao trazer a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Somando confusão a reclamações que em tempos passados foram de distensa produzição, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto interligados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.