Acrescendo dificuldade a demandas que em tempos passados pareciam ser de fácil produzição, a ordinária exigência de liquidar as verbas partindo da apresentação da lide trabalhista, indiretamente, demudou o plano que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.
A legislação transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
Outrora, o expediente essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a correta estimativa dos mesmos apontados direitos sinalizou-se essencial.
Dificultando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.
As transformações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.