Por estar intrinsecamente vinculada à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
Porque interligados à vida do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A ordem legislativa transformou os métodos de atuação da advocacia ao definir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o assunto indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a honesta suputação de tais citados direitos denotou-se fulcral.
Atrapalhando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
A usual inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, incorporando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de descomplicada operação, lateralmente, imutou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos empregatícios.