A palavra patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Laboral, por ser intimamente ligada à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.
Em tempos passados, a peça essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a acertada computação desses citados direitos tornou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Acrescendo desorientação a litígios que no passado recente foram de incomplexa realização, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a técnica que coordena o proteção dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As modificações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.