Somando dificuldade a ações que em momentos passados eram de simples concretização, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas já na entrada da lide trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar reclamações. Não se debate, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Ao suscitar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de exercício da advocacia.
Antanho, o tópico cardinal de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fiel aferição desses referidos direitos mostrou-se central.
O termo patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
As remodelações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à subsistência do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.