Embaraçando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, a parte primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a curial mensuração desses citados direitos manifestou-se central.
As alterações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando profundamente interligado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica peculiar relevância no Direito Laboral.
Trazendo sinuosidade a litígios que antes mostravam ser de fácil concretização, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas já no ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que regula a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto expiram depressa e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao articular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os métodos de operação da advocacia.
Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.