Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
No passado recente, o item primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a pertinente computação desses mencionados direitos revelou-se crucial.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados aos víveres do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se discute, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de desempenho da advocacia.
A dicção patrocinar
tem especial peso no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada à militância de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Acrescendo confusão a causas que anteriormente aparentavam ser de descomplicada efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, modificou a mecânica que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.