Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.
Inibindo a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
O legislativo inflou as metodologias de atuação da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
incorpora notável significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As metamorfoses disciplinadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a fundamentada quantificação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fundamental.
A consueta exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que outrora revelavam ser de fácil operação, obliquamente, demudou a mecânica que impele a defensão dos direitos trabalhistas.