Porque expiram rápido e porquanto correlacionados ao sustento do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de exercício da advocacia.
Outrora, o ponto primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a efetiva mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se crucial.
A comum obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da ação trabalhista, agregando ruído a causas que em momentos passados eram de descomplicada efetuação, indiretamente, modificou o sistema que move o defendimento dos direitos laborais.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial ponto da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem excepcional valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Entravando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.