Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Magé - RJ

Estando profundamente conectado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora inconfundível significação no Direito Trabalhista.

Porque caducam rápido e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Atalhando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

As modificações prescritas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Ao constituir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.

A comum impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do litígio trabalhista, aditando tortuosidade a processos que antes foram de simples efetivação, obliquamente, demudou a estrutura que orienta a defensão dos direitos empregatícios.

Antigamente, a peça fundamental de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a curial quantificação desses apontados direitos manifestou-se essencial.