Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Magé - RJ

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar litígios. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.

Sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar detém excepcional peso no Direito do Trabalho.

A usual exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, somando ruído a reclamações que em momentos passados eram de simples efetuação, indiretamente, imutou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Porquanto ligados à alimentação do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

As transmutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da capacidade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, habitualmente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Outrora, o assunto capital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a ponderada estimativa dos mesmos aludidos direitos revelou-se imprescindível.

A ordem jurídica alterou os padrões de desempenho da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.