Em tempos pretéritos, o elemento capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a curial aferição daqueles citados direitos evidenciou-se central.
Sendo profundamente relacionada à atuação de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral.
As remodelações delineadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescentando sinuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de simples efetuação, a corriqueira inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear demandas.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apaniguar litígios. Não se objeta, sem embargo, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Uma vez que interligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.