Incorporando complexidade a contendas que anteriormente foram de descomplicada produzição, a ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que conduz a defensão dos direitos dos empregados.
Estando profundamente ligada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porque relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
A ordem jurídica estendeu os métodos de prática da advocacia ao fixar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
No passado recente, o assunto considerável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a equilibrada aferição desses citados direitos manifestou-se indispensável.