Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual valia no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
As transmutações concebidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico ampliou as metodologias de prática da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o expediente relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a apropriada aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear reclamatórias. Não se objeta, apesar disso, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Acrescentando ruído a demandas que antanho foram de descomplicada executação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.