Embaraçando a habilidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
A ordem legislativa remodelou os padrões de prática da advocacia ao conceber a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de incomplexa concretização, obliquamente, transformou a mecânica que carreia a guarda dos direitos do trabalho.
Antanho, o questão vital de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a coerente mensuração de tais referidos direitos tornou-se central.
As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da prática laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos.