Por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial valia no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consiensiosa mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se primacial.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a reclamações que antigamente mostravam ser de elementar operação, diagonalmente, alterou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar elemento da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei expandiu os modelos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadrinhar contendas. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.