As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear litígios. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.
Porquanto interligados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o tópico capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a acertada quantificação desses mencionados direitos revelou-se capital.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a causas que em momentos passados mostravam ser de distensa operação, lateralmente, alterou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides.
O ordenamento legislativo mudou os métodos de prática da advocacia ao promover a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
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