As transformações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A corrente exigência de liquidar os pedidos a partir da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a demandas que em momentos passados mostravam ser de distensa produzição, obliquamente, demudou a sistemática que direciona o defendimento dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
possui sublime valor no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas.
No passado recente, o elemento basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a honesta valoração desses aludidos direitos evidenciou-se central.
Complicando a rotina de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova condição.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto correlacionados à vida do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.