Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Manoel Urbano - AC

A ordem legislativa transfigurou os padrões de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Estando profundamente relacionado à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar possui peculiar valor no Direito do Trabalho.

Anteriormente, o assunto vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a equilibrada mensuração de tais referidos direitos tornou-se basilar.

Acrescendo tortuosidade a ações que no passado recente aparentavam ser de incomplexa realização, a normal imperiosidade de liquidar os direitos desde a origem da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.

Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações.

As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que caducam rapidamente e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar processos. Não se contesta, ainda assim, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.