Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar causas.
Sendo inerentemente interligada à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível peso no Direito Laboral.
Atalhando a práxis de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
Antanho, o elemento imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a pertinente estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se capital.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a litígios que em momentos passados foram de simples concretização, paralelamente, transformou a mecânica que toca a defensão dos direitos dos empregados.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível matéria da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia.