Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marabá - PA

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar processos. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.

As transformações estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável expediente da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Ao urdir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou os padrões de operação da advocacia.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.

Anteriormente, o ponto inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a pertinente estimativa daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.

Por estar inerentemente interligada ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar incorpora singular significação no Direito Trabalhista.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, geralmente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Trazendo dificuldade a causas que outrora aparentavam ser de incomplexa concretização, a habitual necessidade de liquidar os direitos desde o princípio da lide trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que governa o amparo dos direitos laborais.