A expressão patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Complicando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Adicionando desorientação a contendas que no passado recente aparentavam ser de tranquila realização, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, a tema substancial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a responsável valoração desses referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Ao promover a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
As metamorfoses sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que conectados aos víveres do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.